De vakbond CNV Hout en Bouw vindt het experiment met twitteren tijdens de cao-onderhandelingen voor woningscorporaties geslaagd. Zestig mensen volgen de gang van zaken op de voet. Het was nog maar een begin, maar de bond wil zeker vaker Twitter gaan gebruiken.
Onderhandelaar Aart van den Brink meldde aan de volgers regelmatig nieuws over de ontwikkelingen. Ook kon hij tijdens de onderhandelingen een snelle opiniepeiling organiseren over de vraag of de salarissen omlaag moesten. “Nee”, was het antwoord van de volgende werknemers (75%); “Ja”, het antwoord van de werkgevers die de Twitter-account volgden(25 procent).
“Het grote voordeel”, zegt Van den Brink, “is dat je als onderhandelaar heel transparant moet zijn. Een aantal volgers reageerde steeds meteen op mijn berichten. Het is dus een goede methode om de mensen ergens direct bij te betrekken. We willen dit zeker gaan uitbreiden”. De onderhandelingen zijn trouwens slecht verlopen. CNV Hout en Bouw heeft de werkgevers een ultimatum gesteld. Als ze daar niet op ingaan, zullen na de zomer acties volgen.
Op twitter.com/cnvwoondiensten zijn de berichten van Van den Brink terug te lezen.